Descrizione

Questi appunti spiegano il modulo di Diritto del lavoro dell'esame Elementi di organizzazione professionale , partendo dalla Costituzione (artt. 35-40) che tutela il lavoro in tutte le sue forme e riconosce il diritto alla retribuzione, alle pari opportunità, alla previdenza e all’assistenza sociale. Si approfondiscono la capacità giuridica e di agire, i requisiti per stipulare un contratto di lavoro e i caratteri essenziali (accordo, oggetto, causa, forma), distinguendo tra lavoro subordinato e autonomo. Una sezione specifica è dedicata all’accesso al pubblico impiego (art. 97 Cost.), che richiede il concorso come regola generale, e ai diritti e doveri del lavoratore (retribuzione, ferie, riposi, riservatezza, obblighi di diligenza e fedeltà). Vengono inoltre trattati i temi della responsabilità (penale, civile, amministrativa, disciplinare), con particolare attenzione alla responsabilità professionale dell’infermiere (colpa, dolo, preterintenzione, conseguenze sul piano penale e civile). Si evidenzia come la stipula di un contratto individuale di lavoro nel pubblico impiego avvenga sulla base di un bando di concorso e come il lavoratore abbia obblighi di preavviso in caso di dimissioni, nonché il periodo di prova. Infine, si toccano i profili di tutela contrattuale (contrattazione collettiva, contratti integrativi) e la funzione della delega in ambito organizzativo, chiarendo come essa non esima il delegante da una quota di responsabilità per vigilanza e scelta del delegato. | Acquista a soli € 3,45!